キャリアパス｜西堀形成外科採用サイト（名古屋駅・長久手・大高・東京）

スマホアプリを活用した
教育マニュアルを完備しています

新しいことを覚える時は、スマホで閲覧できる写真や動画を中心とした
目で見てわかるマニュアルで、いつでもどこでもチェックできます｡
もちろん、先輩がやさしくフォローして、しっかりとした教育を受けられます。
未経験の方でも入職後､3ヶ月もあればすぐにバリバリ働けます！

また働き方改革により､職場環境改善にも力をいれています｡
頑張りや成長が反映される給与体系はもちろん､充実の福利厚生をご用意しています｡
また短時間正社員など業界の先駆けとなる制度も積極的に導入しています｡

医師

DOCTOR

当院の医師研修プログラム

3ヶ月まで

基本的なレーザーの知識、特徴、手順、リスクを学んでいただきます。
先生の希望に合わせて、習得する内容はフレキシブルに対応しますが基本的なレーザー（アレキサンドライトレーザー、Ｑスイッチルビー、Ｖビームレーザー）については必須と考えています。
たとえば美容レーザーを学びたい、シミの治療を系統的に学びたい、アザのレーザー治療を学びたいなどご希望をお聞かせください。

6ヶ月まで

実践を少しずつしていきます。
学んだ内容を実際に施術していき、様々な症例を経験していただきます。

レーザーも一種類ではなくいろいろな種類を症例に合わせて習得していくことでよりクオリティの高いレーザー治療を学んでいただきます。

1年～2年

レーザー治療は多くの症例を経験することで　対応力や経験値も上がります。座学や見学のみではなかなか治療のスキルには結びつきません。
勤務をしていただける先生には希望に合わせてレーザー専門医の取得をめざしていただく支援をいたします。開業を目指されている先生には経営的なノウハウやスタッフ育成、マネジメントなど先生のご希望にあわせて開業支援もいたします。

看護師

NURSE

看護師の教育

当院は診療所の診療介助などの仕事だけでは無く、全身麻酔介助、レーザー治療などの施術、介助があります。
個人の希望に合わせて、ラダースケールスキルシートを基準にして確実に、安全に業務を行って頂けるように教育を行っています。

看護師の教育イメージ

STEP1

外来介助、レーザ－室介助見学、補助

ドクターの診察につきながら、現場の雰囲気に慣れ、全体の流れを把握しましょう。

STEP2

外来介助、レーザー介助を指導看護師の指導下にて

先輩看護師と一緒に覚えていきましょう。
最初は焦らなくても大丈夫♪

STEP3

一定の評価基準に到達後、美容レーザー施術、手術介助、全身麻酔介助などの
ステップアップした仕事内容の習得に入ります

さあ実践です！！
いろんな技術を取得して、スキルアップを目指しましょう。

看護師キャリアパス

あなたのライフスタイルと成長を応援します！

当院ではあなたのライフスタイルと成長を応援するキャリアパスプランを整備しています。
小さいお子様・小学生のお子様をお持ちでも、がんばって働きたい方、自分のできる範囲で家事と仕事を両立させて働きたい方、仕事に生きがい・やりがいを持って働きたい方、自分の成長に応じて適正に評価され、給与が上がっていく仕組みのあるところで働きたい方など、あなたのライフスタイル・成長に合わせて自由な働き方ができるのが当院の魅力です。
当院にはあなたが自分史上、一番輝ける舞台が整っています。

	レベル Ⅰ	レベル Ⅱ	レベル Ⅲ	レベル Ⅳ	レベル V-A	レベル V-B
スキルの習得状況	責任者・指導業務現場リーダー・分院管理外回り、カウンセリング＋個別業務3つ外回り、カウンセリング＋個別業務2つ外回り・カウンセリング
業務イメージ	外回りができ、カウンセリングについても行うことができる。	外回り、カウンセリングができ、更に外来コントロール or 美容レーザー施術 or 手術介助のうち2つに入れる。	外回り、カウンセリングができ、更に外来コントロール or 美容レーザー施術 or 手術介助の全てに入れる。	現場業務は全て行うことができ、更に現場リーダーや、分院管理を任せることができる。	全ての実務業務や現場や分院の管理が出来たうえで、指導的な立場を担い、トラブル対応、教育指導などについても全般を任せられる。
想定期間（常勤）	1～2M	3～4M	6M～12M	6M～12M	1Y～2Y	～以降

スキルの習得状況
レベル Ⅰ	レベル Ⅱ	レベル Ⅲ	レベル Ⅳ	レベル V-A	レベル V-B
責任者・指導業務現場リーダー・分院管理外回り、カウンセリング＋個別業務3つ外回り、カウンセリング＋個別業務2つ外回り・カウンセリング

外回り・カウンセリング

	レベルⅠ
業務イメージ	外回りができ、カウンセリングについても行うことができる。
想定期間（常勤）	1～2M

外回り、カウンセリング
＋個別業務2つ

	レベルⅡ
業務イメージ	外回り、カウンセリングができ、更に外来コントロール or 美容レーザー施術 or 手術介助のうち2つに入れる。
想定期間（常勤）	3～4M

外回り、カウンセリング
＋個別業務3つ

	レベルⅢ
業務イメージ	外回り、カウンセリングができ、更に外来コントロール or 美容レーザー施術 or 手術介助の全てに入れる。
想定期間（常勤）	6M～12M

現場リーダー・分院管理

	レベルⅣ
業務イメージ	現場業務は全て行うことができ、更に現場リーダーや、分院管理を任せることができる。
想定期間（常勤）	6M～12M

責任者・指導業務

	レベルV-A	レベルV-B
業務イメージ	全ての実務業務や現場や分院の管理が出来たうえで、指導的な立場を担い、トラブル対応、教育指導などについても全般を任せられる。
想定期間（常勤）	1Y～2Y	～以降

看護助手・美容スタッフ

NURSE ASSISTANT

看護助手

看護助手の教育・研修

看護助手スタッフは診察の介助、医師や看護師のレーザー処置の介助、備品や手術器具の管理、洗浄、院内清掃（すべてのスタッフで協力しています）、備品、カルテ準備などを行います。
希望にあわせて美容スタッフとしての仕事をお手伝いいただくこともあります。
当院では裏方仕事だけではなく、診察介助でも患者さんと直接接してコミュニケーションをとりますので、感謝の言葉を直接いただけるので、とてもやりがいがあります。

看護助手の教育イメージ

診察レーザー介助

看護師と一緒に医師の診察のお手伝いやレーザー室での介助を行います。
当院では乳児や幼児のレーザー処置も多く、お子さまを励ましながらしっかり安全にレーザーを受けて頂けるようにサポートをします。

備品の洗浄管理

処置や手術に使用する備品の洗浄、袋詰めを行います。
形成外科は繊細な器具が多いので先輩の指導に従い安全に備品が取り扱えるように指導します。

カルテの個人情報整理、備品準備

主に診療に使用する備品管理、準備、カルテの症例写真の貼付などを御願いします。

美容スタッフ

美容スタッフの教育・研修

カウンセリング、美容施術、看護師の補助などを行っていただきます。
また、カウンセリング化粧品のお勧めもしていただきます。
充実した研修・トレーニング制度があり、丁寧に指導させていただきます。

美容スタッフの教育イメージ

看護師の補助業務

実際に仕事をしながら、流れ・対応の仕方を知っていただきます。
先輩スタッフのサポートを受けながら、ひとつひとつ覚えていただきます。

カウンセリング

先輩スタッフのカウンセリングを見学し、
トレーニングもしますので、未経験でも安心してください。

美容施術

まず患者様の気持ちを理解するために、ご自身で体験していただきます。
トレーニングは、先輩スタッフが個々にスケジュールをたて、
しっかりサポートしていきます。不安なことを全てクリアにして、
自信がついてから患者様の施術に入っていただきます。

医療事務・
クリニックアテンダント

OFFICE WORK

医療事務・クリニックアテンダント
の教育イメージ

医院全体を把握していただき、その後、問診、電子カルテ入力、医師・看護師の補助を行っていただきます。
充実した研修・トレーニング制度があり、丁寧に指導させていただきます。

STEP1

会計受付業務一般、挨拶接遇マナーなど

最初から難しい事はしません。
まずは明るく元気な挨拶から徐々に会計や受付に慣れていきましょう。

STEP2

1ヶ月後の相互評価のシートを参考に会計受付業務の仕上げ、補足

相互評価でチェックして、苦手や不安を見つけ克服しましょう。
ひとりでは難しいことは全員がフォローするので安心♪

STEP3

カルテ作成、カルテビューワー使用などの事務業務

いよいよカルテの作成…と言っても難しいものではありません。
最初は先輩と一緒に、ゆっくりと仕事に慣れていってください。

STEP4

少しずつ診療に関わっていきましょう

指導看護師とともに実際に患者様と接します。
慣れていなくても、問診カードに書いてある内容にそって進めて頂き、コミニケーションを取ってください。
分からないことがあればすぐに看護師か医師がサポートします。
問診などのポイントを丁寧に指導します。

STEP5

診察のサポートが出来るようになればあとは少しずつレセプト入力の基本を学びます

医療事務スタッフが細かく指導いたします。
この頃には、患者様と楽しくコミュニケーションがとれて、信頼感が増してくると思います。

医療事務・クラーク業務キャリアパス

あなたのライフスタイルと成長を応援します！

	レベル Ⅰ	レベル Ⅱ	レベル Ⅲ-A	レベル Ⅲ-B	レベル Ⅳ	レベル V-A	レベル V-B
スキルの習得状況	リーダー・責任者・指導業務アテンダント業務・カウンセリングクラーク業務全般電話対応・レセ入力業務受付・会計業務
業務イメージ	受付・会計業務の基本業務が一人でも確実にでき、患者からの簡単な質問に回答できる。	受付・会計のみならず、電話対応・レセ入力ができ、患者からのレベルの高い質問等にもほぼ独力で対応が可能なレベル。	電話対応・レセ入力だけでなく、クラークとして診察室付きの業務をこなせ、他の医師・看護師とも連携が取れる。		レベルⅢの業務に加え、カウンセリング業務ができ、看護師さんの業務を助けることができており、またコスト意識も持っている。	全ての実務業務のみならず、指導的な立場を担うことができ、トラブル対応、教育指導などについても全般を任せられる。
想定期間（常勤）	1～2W	1～2M	6M～12M	6M～12M	1M～2M	1Y～2Y	～以降

スキルの習得状況
レベル Ⅰ	レベル Ⅱ	レベル Ⅲ-A	レベル Ⅲ-B	レベル Ⅳ	レベル V-A	レベル V-B
リーダー・責任者・指導業務アテンダント業務・カウンセリングクラーク業務全般電話対応・レセ入力業務受付・会計業務

受付・会計業務

	レベルⅠ
業務イメージ	受付・会計業務の基本業務が一人でも確実にでき、患者からの簡単な質問に回答できる。
想定期間（常勤）	1～2W

電話対応・レセ入力業務

	レベルⅡ
業務イメージ	受付・会計のみならず、電話対応・レセ入力ができ、患者からのレベルの高い質問等にもほぼ独力で対応が可能なレベル。
想定期間（常勤）	1～2M

クラーク業務全般

	レベルⅢ-A	レベルⅢ-B
業務イメージ	電話対応・レセ入力だけでなく、クラークとして診察室付きの業務をこなせ、他の医師・看護師とも連携が取れる。
想定期間（常勤）	6M～12M	6M～12M

アテンダント業務・カウンセリング

	レベルⅣ
業務イメージ	レベルⅢの業務に加え、カウンセリング業務ができ、看護師さんの業務を助けることができており、またコスト意識も持っている。
想定期間（常勤）	1M～2M

リーダー・責任者・指導業務

	レベルV-A	レベルV-B
業務イメージ	全ての実務業務のみならず、指導的な立場を担うことができ、トラブル対応、教育指導などについても全般を任せられる。
想定期間（常勤）	1Y～2Y	～以降

保育士

CHILDMINDER

保育士の職場環境

当院では、家庭的な雰囲気を大切にし、子どもが安心して過ごせるように心掛けています。
そのため、子どもの受け入れ時は保護者に連絡事項を確認するなど、保護者とのコミュニケーションも密にとります。
また、働きやすい環境作りも大切に考えており、各自の都合を極力尊重するために、シフトはスタッフ全員で相談して決めます。

保育士の業務イメージ

遊びについて

公園へ散歩に行ったり、遊具で遊んだり、年齢に合った遊びをしています。
また、季節の行事や壁面の飾り製作などを子どもと共に楽しみます。

保育援助について

食事や生活面では、各自に合った援助をし、保護者への報連相も大切にしています。

健康・安全管理について

昼寝中は、15分おきに呼吸確認を行い一日の様子を各自のファイルに記入します。