看護師
常勤・パート
西堀形成外科
大高院
大高院
職種・ 仕事内容 |
看護業務一般 (採血、診療介助、医療レーザー介助、脱毛、美容レーザー施術、手術介助、美容カウンセリング業務) |
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対象と なる方 |
短大・専門卒以上(形成外科経験がなくてもOK) 要看護師免許(正・准不問) |
勤務地 | 名古屋市緑区南大高2丁目450 イオンモール大高2階 |
アクセス | JR南大高駅(イオンモール大高に直結) |
勤務時間 | [社員] 月~土 9:15~18:15(休憩1時間)完全週休2日制度(シフト制) ★週休3日や早帰りでの短時間正社員も可能です。お気軽にご相談ください。 [パート] 上記内で時間・曜日応相談(週2回~勤務可能) |
給与 | [社員] 月給25~35万円(准看護師の場合24.5万円~) ※別途ラダーによる職能手当0~5万円 [パート] 時給:午前/1,450円~、午後・土曜1,600円~ (准看の場合午前1,400円~、午後・土曜1,550円~) ※試用期間有(1~6ヶ月/時給変動なし) |
休日休暇 | [社員]年間休日120日(完全週休2日制、及び年末年始) [パート]応相談 |
待遇・ 福利厚生 |
昇給随時、賞与年2回、交通費規定支給、各種社会保険完備、制服貸与 [社員]社員割引有 [パート]正社員登用制度有(詳細は面談にて) ★日本レーザー医学会専門レーザー技師資格取得/学会参加支援など |
看護師 キャリアパス
あなたのライフスタイルと成長を応援します!
当院ではあなたのライフスタイルと成長を応援するキャリアパスプランを整備しています。
小さいお子様・小学生のお子様をお持ちでも、がんばって働きたい方、自分のできる範囲で家事と仕事を両立させて働きたい方、仕事に生きがい・やりがいを持って働きたい方、自分の成長に応じて適正に評価され、給与が上がっていく仕組みのあるところで働きたい方など、あなたのライフスタイル・成長に合わせて自由な働き方ができるのが当院の魅力です。
当院にはあなたが自分史上、一番輝ける舞台が整っています。
小さいお子様・小学生のお子様をお持ちでも、がんばって働きたい方、自分のできる範囲で家事と仕事を両立させて働きたい方、仕事に生きがい・やりがいを持って働きたい方、自分の成長に応じて適正に評価され、給与が上がっていく仕組みのあるところで働きたい方など、あなたのライフスタイル・成長に合わせて自由な働き方ができるのが当院の魅力です。
当院にはあなたが自分史上、一番輝ける舞台が整っています。
レベル Ⅰ |
レベル Ⅱ |
レベル Ⅲ |
レベル Ⅳ |
レベル V-A |
レベル V-B |
|
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スキルの 習得状況 |
責任者・指導業務
現場リーダー・分院管理
外回り、カウンセリング+個別業務3つ
外回り、カウンセリング+個別業務2つ
外回り・カウンセリング
|
|||||
業務 イメージ |
外回りができ、カウンセリングについても行うことができる。 | 外回り、カウンセリングができ、更に外来コントロール or 美容レーザー施術 or 手術介助のうち2つに入れる。 | 外回り、カウンセリングができ、更に外来コントロール or 美容レーザー施術 or 手術介助の全てに入れる。 | 現場業務は全て行うことができ、更に現場リーダーや、分院管理を任せることができる。 | 全ての実務業務や現場や分院の管理が出来たうえで、指導的な立場を担い、トラブル対応、教育指導などについても全般を任せられる。 | |
想定期間 (常勤) |
1~2M | 3~4M | 6M~12M | 6M~12M | 1Y~2Y | ~以降 |
スキルの習得状況 | |||||
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レベル Ⅰ |
レベル Ⅱ |
レベル Ⅲ |
レベル Ⅳ |
レベル V-A |
レベル V-B |
責任者
・指導業務 現場リーダー
・分院管理 外回り、カウンセリング
+個別業務3つ 外回り、カウンセリング
+個別業務2つ 外回り
・カウンセリング |
外回り・カウンセリング
レベルⅠ | |
---|---|
業務 イメージ |
外回りができ、カウンセリングについても行うことができる。 |
想定期間 (常勤) |
1~2M |
外回り、カウンセリング
+個別業務2つ
+個別業務2つ
レベルⅡ | |
---|---|
業務 イメージ |
外回り、カウンセリングができ、更に外来コントロール or 美容レーザー施術 or 手術介助のうち2つに入れる。 |
想定期間 (常勤) |
3~4M |
外回り、カウンセリング
+個別業務3つ
+個別業務3つ
レベルⅢ | |
---|---|
業務 イメージ |
外回り、カウンセリングができ、更に外来コントロール or 美容レーザー施術 or 手術介助の全てに入れる。 |
想定期間 (常勤) |
6M~12M |
現場リーダー・分院管理
レベルⅣ | |
---|---|
業務 イメージ |
現場業務は全て行うことができ、更に現場リーダーや、分院管理を任せることができる。 |
想定期間 (常勤) |
6M~12M |
責任者・指導業務
レベルV-A | レベルV-B | |
---|---|---|
業務 イメージ |
全ての実務業務や現場や分院の管理が出来たうえで、指導的な立場を担い、トラブル対応、教育指導などについても全般を任せられる。 | |
想定期間 (常勤) |
1Y~2Y | ~以降 |
ご応募・お問い合わせ
最後までお読みいただきありがとうございます。
当院での仕事に興味を持ってくださった方は、「エントリーフォーム」ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。追ってこちらからご連絡し、面接についてご案内します。
電話でのご応募・お問合せも受け付けております。
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